оценка работы

Формальная оценка работы сотрудника на личной встрече должна происходить не реже, чем раз в месяц, но можно это делать и раз в три месяца.

Formal one-on-one evaluation should done no less than once a month, or even as infrequently as every three months.

© The Well, 2009

http://www.thewell.ru/ 11/28/2007

Оценка работы финалистов и выбор победителей были осложнены тем, что все участники показали себя истинными профессионалами своего дела.

It was very difficult to estimate all crews work and the job quality as all participants appeared to be real professionals.

© 2010-2012 Weatherford International Ltd.

http://www.weatherford.ru/ 12/8/2011

Оценка работы сотрудников по инвестициям

Performance evaluation of investment officers

© United Nations 2010

http://www.un.org/russian/ga/search/symbol.asp 18.10.2010

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/russian/ga/search/symbol.asp 18.10.2010

Инспекторы считают, что особое внимание должно уделяться тем случаям, когда оценка осуществления какой-либо программы и оценка эффективности работы отдельных сотрудников, на которых возложена задача осуществления этой программы, не совпадают.

The Inspectors believe that special attention should be paid to cases when contradictions appear between the assessed performance of a programme and the assessment made of individual performances of staff members delivering the programme.

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 14.07.2010

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 14.07.2010

Ему было обещано, что в случае, когда он, с помощью консультантов, не сумеет справиться с этой задачей, то соответствующая оценка его работы будет отменена.

If he could not make this work for him, with our help, we would grant him a waiver.

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К. / Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C. / Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C.

©2003 by International Institute for Learning, Inc.

©2003 by J. Ross Publishing, Inc.

Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К.

© J. Ross Publishing, Inc., 2003

© ЗАО «ПМСОФТ», 2004

В связи с этим особое внимание уделяется формированию устойчивой культуры эффективности труда, а одним из основных средств на пути к достижению стратегических целей компании является процесс оценки работы персонала.

That is why special attention is given to building a stable culture of labour efficiency in the Company, and the process of personnel performance appraisal is a major tool to reach the strategic goals.

© Sakhalin Energy 2006

www.sakhalinenergy.com 29.09.2011

© «Сахалин Энерджи» 2006

www.sakhalinenergy.com 29.09.2011

В этой связи Европейский союз выражает высокую оценку работы, проделанной под эгидой Согласительной комиссии Организации Объединенных Наций для Палестины (СКООНП), включая компьютеризацию регистра земельной собственности.

In that regard, the European Union expressed appreciation for the work accomplished under the auspices of UNCCP, including the computerization of the register of land ownership.

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 09.01.2011

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 09.01.2011

По мнению УСВН, любое продление контракта на услуги должно основываться на официальной оценке работы поставщика.

In the opinion of OIOS, any extension of contracted services should be based on a formal evaluation of vendor performance.

© United Nations 2010

http://www.un.org/russian/ga/search/symbol.asp 18.10.2010

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/russian/ga/search/symbol.asp 18.10.2010

Сейчас главной оценкой работы исполнителя служит его умение выполнить работу в установленный руководителем проекта срок.

Today, the principle measurement in project work is “Finish your task on time, according to the estimate you gave the project manager.”

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К. / Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C. / Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C.

©2003 by International Institute for Learning, Inc.

©2003 by J. Ross Publishing, Inc.

Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К.

© J. Ross Publishing, Inc., 2003

© ЗАО «ПМСОФТ», 2004

В начале 1999 года начал разрабатываться проект в области исследований и наблюдения для оценки работы Секции и анализа опыта свидетелей, присутствовавших на заседаниях Трибунала.

In early 1999, a research and monitoring project was started designed to evaluate the Section's work and assess the experience of witnesses during their presence at the Tribunal.

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 11.03.2011

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 11.03.2011

описания опыта применения оценок работы ОУП в коммерческих и некоммерческих организациях.

PMO case studies; and Project Management Metrics Case Studies for profit and non-profit organizations.

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К. / Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C. / Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Advanced Project Portfolio Management and the PMO: Multiplying ROI at Warp Speed

Kendall, Gerald I.,Rollins, Steven C.

©2003 by International Institute for Learning, Inc.

©2003 by J. Ross Publishing, Inc.

Современные методы управления портфелями проектов и Офис управления проектами. Максимизация ROI.

Кендалл, Джеральд И.,Роллинз, Стивен К.

© J. Ross Publishing, Inc., 2003

© ЗАО «ПМСОФТ», 2004

Система управления, основанная на оценке трудовых характеристик и участия в работе, удачно сочетает в себе два подхода к оценке работы топ-менеджеров – формальный и неформальный.

A management system based on performance and participation successfully combines two approaches to top-management performance evaluation: the formal and the informal.

© The Well, 2009

http://www.thewell.ru/ 11/28/2007

Что касается мобильности и организации служебной деятельности, общие условия оценки работы персонала изложены в правиле о персонале 101.3. Однако Положения и Правила о персонале обеспечивают лишь общие основы политики.

Regarding mobility and performance management, general conditions for the evaluation of staff performance were set forth in staff rule 101.3. However, the Staff Regulations and Rules contained only an overall policy framework.

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 22.09.2010

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 22.09.2010

Обвинитель базируется в Гааге и регулярно посещает Арушу и Кигали для контроля и оценки работы групп следователей и обвинителей.

The Prosecutor is based m The Hague and travels to Arusha and Kigali regularly to oversee and review the work of the investigation and prosecution teams

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 14.10.2010

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 14.10.2010

Эти оценки могли бы также содействовать преодолению существующих стереотипов путем проведения более объективной оценки работы населения.

They might also help challenge stereotypes by providing a more objective assessment of people's work.

© United Nations 2010

http://www.un.org/ 25.01.2011

© Организация Объединенных Наций, 2010 год

http://www.un.org/ 25.01.2011