For junior management positions, employers occasionally recruit by giving presentations and holding interviews in universities, colleges and business schools.
- 1.
На должности младших менеджеров работодатели иногда/бывает набирают посредством презентаций и интервью (давая презентации и проводя интервью) в университетах, колледжах и школах бизнеса.
translation added by Евгения ГрандеBronze en-ru
Or it will advertise the position in newspapers or trade journals, or engage an employment agency to do so. For junior management positions, employers occasionally recruit by giving presentations and holding interviews in universities, colleges and business schools.
If companies have vacancies for senior positions, they sometimes use the services of a firm of headhunters, who already have the details of promising managers.
- 1.
Если в компаниях есть вакансии руководящих должностей, они иногда прибегают к услугам агентств по трудоустройству, поскольку у них уже имеются данные о перспективных менеджерах.
translation added by Elena BogomolovaGold en-ru
Or it will advertise the position in newspapers or trade journals, or engage an employment agency to do so. For junior management positions, employers occasionally recruit by giving presentations and holding interviews in universities, colleges and business schools.
Recruiting good people is a very important task of human resources management. It is time-consuming and costly. But a well-chosen labour force will be more productive than a poorly-chosen one. If you do a good job of selecting and recruiting employees, they will stay with you.
- 1.
Найм хороших работников это самая важная задача отдела кадров. Она отнимает много времени и денег. Но хорошо отобранный и квалифицированный сотрудник будет более эффективен, нежели тот, что отобран наспех. Если вы провели качественную работу по отбору персонала, они останутся с вами надолго.
translation added by Руслан ЗаславскийGold en-ru
Or it will advertise the position in newspapers or trade journals, or engage an employment agency to do so. For junior management positions, employers occasionally recruit by giving presentations and holding interviews in universities, colleges and business schools.
Sometimes the company examines the job description for the post, and decides that it no longer needs to be filled. On other occasions the company can replace the person who resigns with an internal candidate who can be promoted to the job.
- 1.
Иногда компания проверяет описание должности и решает, что сотрудники на это место больше не требуются. В других случаях, компания может заменить человека, уходящего с поста, внутренним кандидатом, который может получить это место.
translation added by Руслан ЗаславскийGold en-ru
A poorly-selected labour force means a high staff turnover. There are two main reasons for having to recruit: expansion and replacement. Though, employees who leave a company are not always replaced.
- 1.
Плохо подобранный штат приводит к большой текучке кадров. Для набора персонала есть две причины: расширение и замещение. Хотя, не всегда ищут замену покинувшим компанию работникам.
translation added by Elena BogomolovaGold en-ru