Arrivare fino a 130mila euro a fondo perduto e coprire il 65% degli investimenti svolti in sicurezza sul lavoro è un elemento che sposa gli equilibri nel corso di un anno. Essere esclusi significa avviare un processo di investimento importante per l’impresa, oppure rimandare tutto all’esercizio successivo, con tutto ciò che comporta per il miglioramento delle condizioni di lavoro e di sicurezza.